桂林市第三人民医院：坚持新发展理念，开启发展新征程

习近平总书记在十九大报告中提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略，其中很重要的一条是“坚持新发展理念。发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念……”

通过学习理解，我认为，我们国家只有发展，且只有坚持新发展理念，才能为新时代中国特色社会主义国家的伟大工程、伟大事业、伟大梦想提供良好的经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”的基础，才能正确“实施健康中国战略”，才能决胜全面建成小康社会，并夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。如果没有这些，我们的发展就不可能有经济支撑、社会支撑和其它各方面，也就不可能真正实现现代化，更不可能迈入社会主义现代化强国的序列里。所以说发展依然是硬道理，依然是一个国家硬实力的体现。坚持和全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”这样一个全新的发展理念，是科学发展在新时代、新时期的一种必然要求。

首先，创新是引领发展的第一动力，它着力解决的是发展动力问题；其次，是协调发展，协调是持续健康发展的内在要求和必然手段，它着力解决的是发展不平衡问题；当然，绿色、开放、共享这些也是未来中华民族崛起很重要的一些特征。因为，绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现，它着力解决的是人与自然和谐问题；开放是国家繁荣发展的必由之路，它着力解决的是发展内外联动问题；共享是中国特色社会主义的本质要求，它着力解决的是社会公平正义问题。所以，这五大发展理念之间的关系，是紧密相连、相互贯通、相互促进，相互作用、有机统一的，具有内在联系的集合体，既相互支撑又各有侧重，这就成为了我们新时代各领域各部门各行业科学发展的几个重要抓手。

作为我们医疗机构，创新是医院发展的根基，协调是医院发展的动力，绿色是医院发展的目标，开放是医院发展的方式，共享是医院发展的态度。那么，我们就如何坚持和用好五大发展理念，主动适应新时代，开启医院发展新征程，结合本单位及岗位实际，谈谈自己一些肤浅认识或感想。

第一、创新是医院发展的根基。医院要创新发展，就是要在谋划可持续的发展战略、规范各项医疗管理、大力提升医疗质量、积极创建服务品牌和加强互联网医疗服务等方面大做文章。

一是运筹帷幄，深谋远虑。在彻底了解和准确把握医院自身内部条件和外部环境不断变化的同时，谋划制定最佳的发展战略方案，实现正确的战略构想。以观念创新为前提、文化创新为基础、制度创新为保障，通过创新求发展。

二是严格标准，规范管理。规范各项医疗管理和服务行为，对于保证医疗活动安全，提高医院管理水平有着重要的作用。

三是质量为本，科技兴院。质量是立院之本，始终把医疗质量放在整个医院工作的核心位置，以加强重点学科建设为切入点，带动和促进医院相关学科共同发展，提高医疗、科研、教学的整体水平和综合竞争力。

四是政策引领，品牌意识。随着城市公立医院改革政策的约束和医疗市场的激烈竞争，医院技术、服务、文化作为一种无形资产，它将影响到医院的外在形象和经营能力，医院将进入一个品牌经营的时代，并充分利用“互联网+”融合创新和“人本位医疗”的文化创新将带给医院新的生机与活力。

第二、协调是医院发展的动力。医院要协调发展，就是要在学科建设与社会需求、理顺人才与科室发展关系、持续改进绩效考核评估和突出实践特色，促进医院全面协调发展等方面大做文章。

一是坚持学科建设与社会需求协调发展。医院的发展必须有赖于学科的发展壮大，而学科的领先与突破要面对社会需求，必须适应现代医学模式的转变，适应病人的需求。借鉴省外及国外好经验，注重长远，规划未来，防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法。

二是理顺人才关系，促进医院科室之间协调发展。按照“人尽其才,才尽其用”的指导思想，从盘活科室用人机制、创新科室绩效评估、建立科室综合评价体系、注重科室文化建设等方面，进行协调、研究并探索解决问题的方法，对于优化科室内部结构，合理利用人力资源，充分调动广大职工的积极性和创造性，促进科室内涵建设，保障医院在高效低耗中良性运行具有十分重要的意义。

三是突出实践特色，促进医院全面协调发展。在当今医改攻坚期，困难与问题同在，机遇与挑战并存，要实现医院全面协调可持续发展，应把握好以下四点：一是要重沟通，优服务；二是要抓特色，树品牌；三是重人才，抓队伍；四是要强管理，促发展。

第三、绿色是医院发展的目标。医院要绿色发展，就是要在积极创建“绿色医院”(包括绿色建筑、绿色运行管理、绿色医疗、绿色环境、绿色医院文化等)方面大做文章。

一是创建“绿色医院”。是现代医院发展的必然趋势和必由之路。医院必须朝着有利于节约资源、保护环境、低消耗、少排放、能循环、可持续的方向发展，要为医护人员与医疗人群提供健康、舒适、安全的医疗、居住、生活的良好空间与条件。

二是营造绿色环境。环境是人类赖以生存的基础，医院作为病人医疗和康复的场所，对环境有更高的要求。而绿色医院的环境应具备更高的标准，应是有助于患者身心健康的生态环境，为病人提供一个舒适、温馨、优美的就医、诊疗条件。

三是开展绿色医疗。绿色医疗就是要把医疗质量作为首要条件和中心工作，主要是解决和落实医务人员良好的医疗技术水平、为患者服务的责任心、细致严谨的医疗作风、严格遵守医疗规（程）范，以及安全可靠的医疗器材和各项制度保障等诸多事项。

四是加强绿色运行管理。首先，应通过建立成本核算管理系统，有效利用资源，不断降低运行成本，更好地为病人提供优质高效、费用合理的医疗服务，促进高效低耗运行，提高医院综合实力，增强可持续发展能力；其次，要加强科学合理的成本分析，通过成本核算报表、经营分析评价指标所反映的成本信息得出的分析报告，以及提出的有效管理和控制成本的合理化建议，帮助医院管理者了解医院整体运营情况、做出相应决策；再就是，要培育和倡导绿色发展理念，建设绿色医院文化，提倡医疗服务的绿色消费，营造开展绿色医院活动的良好氛围，建立有助于促进绿色医院发展和创新的工作机制，及其业务开展的激励、约束和考核机制，将绿色发展理念融入到医院经营的各个环节之中。

第四、开放是医院发展的方式。医院要开放发展，就是要在技术、设备、服务、环境、人才培养、医疗管理等诸多方面进行广泛的学习交流和经验借鉴。医院在改革开放发展中，围绕“院有重点、科有特色、人有专长”的工作思路，应探索一条“走出去学人之长，请进来补己之短，拿过来为我所用”的自我发展成功之路，打开对外开放办院的通道，积极引进先进技术和服务理念，加强传帮教带、科研和技术合作，不断拓展医院建设的新发展空间。

第五、共享是医院发展的态度。医院要共享发展，就是要在开展医联体或专科联盟、改善医疗服务行动、优质护理服务、实施基本公共卫生服务项目、创建平安医院、健康促进医院、对口支援服务等活动和落实好国家有关医保及新农合政策规定中大做文章。我们要站在“实施健康中国战略”的高度，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略来谋划、完善、指导和推动、提升我们的各项工作，主动作为，勇于担当，以工作质量提升，谋求内涵发展，让广大居民和老百姓真正享受到更多医改实惠，共享医院发展成果。

总之，十九大报告提出坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，实施健康中国战略，深化医药卫生体制改革，健全现代医院管理制度，预防控制重大疾病等重大决策和部署，为实施“健康桂林”促进全市卫计事业发展明确了新的方向，为我院发展提供了重要的方法思路，是促进我院深化改革与建设发展的历史机遇。为此，我们一定要始终坚持并自觉践行新时代新发展理念，将五大发展理念核心引申到医院现代管理工作之中，自觉用新的发展理念引领发展行动，不断促进医院管理理念和管理手段的创新，为推进医院实现全面协调可持续和科学发展目标而努力！